一方面,对于就业者而言,得到一份工作已然很难,想要找到一份能够实现自我价值且收入和福利都符合预期的“完美”工作更是难上加难。另一方面,对于就业市场来说,虽然人才需求量大,但真正找到一个专业对口、各种条件都符合需求的人才同样是困难的。招聘者不知道求职者“擅长什么”,求职者不明白招聘者“想要什么”,二者之间的信息差导致了就业市场的繁杂和求职期待与现实岗位需求之间的差距。在此背景下,“猎头”这一行业开始受到进一步关注,逐渐成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道。“追光模式”则以技术为核心,将顶级的动画制作技术与国民熟悉的民间神话传说相结合,在银幕上创作出具有时代特色的古风奇观。追光动画成立于2013年3月,首部作品是2016年元旦上映的《小门神》,此前,追光动画推出过以《白蛇:缘起》和《白蛇2:青蛇劫起》为代表,主要讲述《聊斋》《梁祝》等故事的“新传说”系列和以《新神榜:哪吒重生》和《新神榜:杨戬》为代表,糅合现代生活与神话故事的“新神话”系列,此次的《长安三万里》则是追光动画“新文化”系列的开篇之作。
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